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公用工程车间八月“岗位主人翁”活动
发布时间:2016-8-30 10:15:51  浏览次数:
 

八月正值酷暑季节,公用工程车间举办的“岗位主人翁”活动也在如火如荼的开展着。

 举办本次活动目的在于增强岗位主人翁意识,提高员工积极性,推进5S管理,更好让5S理念融入到日常工作中。

 具体的活动项目也是精彩纷呈,主要分为我知我岗、岗位区域卫生承包协议签订、5S现场大比拼以及“书法”大赛,下面我们将一一道来。

一、我知我岗:寻找出目前岗位功能间不符合5S管理项,并进行汇总,同时对岗位中不良现象,进行分析,并提供出有效的解决方案,若方案可行亦可计入“合理化建议”。

二、岗位区域卫生承包协议签订:对岗位各区域施行责任区承包到人方式,责任到人,人人都是主人翁,同时也增加了员工的积极性。

三、5S现场大比拼: 根据“岗位区域卫生承包协议”中个人所承包的区域,进行为期两到三个星期的清洁、清扫、整理、整顿大比拼。

一、“书法”大赛:来找茬---岗位人员对于本月记录,互相寻找不符要求的记录,如字迹潦草的数据、低级错误的数据等。拍照汇总。书写有章法---评委组随机对岗位抽查5份记录进行评分,根据每人记录的工整性、记录的质量等方面综合考虑,进行打分。

同时我们也设置了奖罚机制,本次活动将按分数高低进行排名,每个岗位第一名将授予“岗位主人翁”的称号一个月,并给予相应的礼品作为奖励;且每个岗位第一、二名在本月绩效+5分和+3分。每岗位末位一名本月绩效-4分作为惩罚。

岗位主人翁活动的目的并非评选出一、两个岗位主人翁,而在于培养出一批为岗位、为团队的海陵人!

工程维修部 丁纪 

 
 
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